Hội nghị Cán bộ, Công chức phường Long Phú năm 2025

Năm 2025 là năm kết thúc nhiệm kỳ việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường nhiệm kỳ 2020 - 2025, đồng thời củng là năm cuối trong việc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021 - 2025; đây cũng là năm đặc biệt quan tâm đến công tác tuyên truyền vận động nhân dân thực hiện các tiêu chí phường đạt chuẩn “Đô thị văn minh”.

Nhằm tổ chức hoạt động phong trào thi đua và các hoạt động kỷ niệm đảm bảo, thiết thực hiệu quả, tiết kiệm, tránh lãng phí; gắn phong trào thi đua yêu nước trong CNVC với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên.

Qua đó Công đoàn cơ sở phường xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua 2 giỏi “Giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà” trong nam cán bộ, CNVC lao động giỏi, lao động sáng tạo và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, thi đua với nội dung cụ thể và phối hợp thủ trưởng đơn vị phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, đạt năng suất chất lượng, hiệu quả, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển KT - XH đơn vị năm 2025.

Cùng với Ủy ban nhân dân phường Công đoàn cơ sở phường ký kết thi đua cùng UBND phường với các chỉ tiêu:

1. Hằng năm xây dựng chương trình công tác của đơn vị, phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ, từng bộ phận, phù hợp với năng lực trình độ chuyên môn cá nhân.

2. Tổ chức 100% CBCC tham gia học tập Nghị quyết của Đảng và các văn bản pháp luật Nhà nước, các chuyên đề khác.

3. Tổ chức thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh trên địa bàn phường.

4. Phấn đấu tất cả CBCC hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được UBND thị xã giao.

5. Tạo mọi điều kiện để CBCC tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, dự thi tìm hiểu về các chủ đề mang tính văn hóa, lịch sử.

6. Xét khen thưởng hoàn thành nhiệm vụ trong phong trào, đột xuất, đợt thi đua cuối năm.

7. Quan tâm chăm lo đời sống cho đoàn viên và tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn hoạt động hiệu quả như: Hỗ trợ tăng thu nhập cải thiện đời sống, phương tiện làm việc, kinh phí tham gia các phong trào mang tính tập thể, thăm hỏi đoàn viên và gia đình khi ốm đau hoặc gặp khó khăn đột xuất.

8. Thông tin kịp thời các vấn đề về kinh tế - xã hội và vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên.

9. Chủ tịch Công đoàn được dự họp giải quyết các vấn đề có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của đoàn viên.

10. Phát động toàn thể đoàn viên tích cực thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chỉ tiêu năm 2025 của đơn vị.

11. 100% CBCC thực hiện nghiêm Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương cơ quan hành chính Nhà nước các cấp.

12. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tạo mọi điều kiện thuận lợi để công đoàn hoạt động.

13. Cán bộ, công chức không hút thuốc lá, không uống rượu, bia ở cơ quan, đơn vị trong giờ làm việc và khi tham gia giao thông, chấp hành tốt Luật ATGT.

14. Giữ vững danh hiệu cơ quan văn hóa năm 2025, cùng Ban Chỉ dạo thực hiện tốt nếp sống đô thị văn minh, phấn đấu phường đạt chuẩn “Đô thị văn minh trong” năm 2025.